הענקת אופציות או מניות לעובדים היא כלי יעיל לשיפור התגמול, שימור עובדים ומשיכה של עובדים חדשים, בעיקר בחברות הייטק וסטארט-אפ אבל לא רק. בשנים האחרונות יותר ויותר חברות מתגמלות את עובדיהן לא רק על ידי משכורת חודשית, אלא גם על ידי מתן אופציות ומניות החברה. חברות משתמשות בשיטות תגמול אלו בעיקר כדי להשיג 2 מטרות…